Målgrupper som du som handledare kan möta är unga i deras första praktiska erfarenhet av arbetslivet genom PRAO, feriejobb, Unga Jobb och personer som behöver arbetsträna eller anställda under en tid av lönestöd.
Utbildningen rymmer praktiska råd och tips. Det ges möjlighet till erfarenhetsutbyten mellan kursdeltagarna genom övningar, gemensamma reflektioner och diskussioner.
Utbildningen innehåller följande områden:
Bakgrund och den viktiga introduktionen
- Syfte och mål kring avdelningens olika insatser
- Saker att tänka på före jobbstart för att ge ett bra välkomnande
- Tips för introduktion till arbetet och den sociala gemenskapen
Handledarens olika roller
- Förutsättningar för att vara handledare.
- Reflektion kring de olika rollerna: coach – mentor - instruktör.
- Ramar för handledningen.
- Tips på innehåll för handledningstillfällen och olika områden att följa upp.
MI – motiverande samtal, en samtalsmetodik
- Teori kring vad motiverande samtal är
- Genomgång av olika verktyg inom MI och praktiska övningar kring att lyssna, bekräfta, ställa frågor samt ge information.
- MI – ett verktyg för stöd i mötet med personer som har funktionsvariationer.
Arbetsmiljö och inkluderande förhållningssätt
- Reflektioner kring vad inkluderande handledning innebär.
- Kort om arbetsplatslärande och arbetskultur.
- Stöd vid språkutveckling på arbetsplats.
För att anmäla sig till kursen, klicka på intresseanmälan nedanför och välj vilket programtillfälle du är intresserad av att gå.
Innehållsansvarig: Sanna Stumle